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SPEZIALIST SYSTEMADMINISTRATION SCHLEUPEN CS (W/M/D)

Garbsen
Vollzeit
Festanstellung

Deine Aufgaben

  • Systemadministration Schleupen CS.VA und CS.IT für rund 35.000 Strom-, Gas- und Wärmekunden
  • Sicherstellen und laufende Kontrolle der Funktionalitäten des Abrechnungssystems
  • Administration Kundenportal (CS.IT)
  • Schnittstelle zwischen Schleupenanwendern und Schleupen AG
  • Sonderaufgaben, z.B. spezielle Anforderungen an Rechnungsinhalten
  • Forcierung der Automatisierung der Kundenprozesse
  • Statistiken für Wirtschaftsplanung und Jahresabschluss
  • Mitwirkung Wirtschaftsplanung

Dein Profil

  • abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation zur/ zum Energiefachwirt:in oder vergleichbar
  • mehrjährige, einschlägige Berufserfahrungen in vergleichbaren Aufgabenbereichen der Energiewirtschaft
  • gute Kenntnisse in der Energieabrechnung und im Umgang mit Energieabrechnungssystemen (z. B. Schleupen CS)
  • Kommunikationsfähigkeit gepaart mit ausgeprägtem service- und ergebnisorientiertem Denken und Handeln

Warum wir?

Wir versprechen nicht das Blaue vom Himmel. Aber wir können Dir sagen, was wir anders machen:
  • Gestaltungsspielraum: In dieser Rolle hast Du echten Einfluss. Deine Ideen finden Gehör, und Du kannst Prozesse, Strukturen und Kundenbeziehungen spürbar weiterentwickeln.
  • Kurze Wege: Zwischen Dir und der Bereichsleitung gibt es keine Zwischenebene. Entscheidungen werden schnell getroffen, Bürokratie halten wir bewusst klein.
  • Ein Team, das trägt: Engagierte Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter, die ihre Arbeit ernst nehmen und auf eine Führungskraft warten, die mit ihnen gemeinsam etwas bewegen will.
  • Regionale Relevanz: Als Stadtwerk sind wir kein anonymer Konzern – wir versorgen unsere Nachbarn. Das gibt der Arbeit einen Sinn, den man spürt.
  • Faire Konditionen: Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V), betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Finanzielle Vorteile

  • Vergütung Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. 13. Gehalt und zusätzlicher gewinnbasierter Sonderzahlung (max. 14. Gehalt)
  • Entgeltumwandlung
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
  • Fahrradleasing

Flexibilität bei Ort & Zeit

  • flexible Arbeitszeiten
  • Home-Office
  • 30 Tage Urlaub
  • Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage

Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Betriebsärztliche Betreuung
  • Gesundheitsförderung “Move Republic”
  • Freiwillige Schutzimpfungen
  • Präventionsprogramme
  • Ergonomischer Arbeitsplatz
  • Bildschirmarbeitsplatzuntersuchungen
  • Bezuschussung Bildschirmarbeitsplatzbrille

Wir freuen uns auf Dich

Du erfüllst den einen oder anderen Punkt nicht, aber meinst, dass Du für die Stelle geeignet bist? Außerdem denkst Du gern über den Tellerrand hinaus und findest Dich schnell in komplexe Systeme und Zusammenhänge ein? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Schreib uns, weshalb Du ein Gewinn für unser Team bist.

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